72年“老厂子”这样“永葆年轻态”

  南京市2024年经济社会持续健康发展重点项目名单近日正式对外发布，南京工艺装备制造股份有限公司的“滚动功能部件国产化关键高端制造装备产业化应用”项目位列其中。

  南京工艺前身为南京市劳动工人技术学校，始建于1952年，历经72年发展，目前已成为中国规模最大的滚动功能部件研发制造基地，产品大范围的应用于高档数字控制机床、人工智能、3C自动化、国防军工等领域，并为新型能源、轨道交通、电子信息等提供配套，加入全球顶级机床制造商产业链。这家企业为何能够勇立潮头不显“疲态”？记者走进南京工艺，看“老厂子”如何焕发新活力。

  什么是滚动功能部件？“机床被称为‘工业母机’，是制造业的根基。如果说数字控制机床（数字控制机床）长出了‘智慧大脑’，那它就需要更加强健和灵活的‘骨骼系统’来负载和传动。”南京工艺副总经理曹泽云向记者介绍，以滚珠丝杠和滚动直线导轨为代表的滚动功能部件，就是数字控制机床的核心部件。目前，南京工艺能批量生产微米级定位精度的滚珠丝杠、滚动导轨，为高速、高精中高档数字控制机床大批量配套，推进国产滚动功能部件提档升级。

  记者走进企业的滚动功能部件产品全性能实验室，看到工程师们正在作对比实验。一根头发的直径约为0.06毫米，在此基础上再小至十分之一，就是南京工艺的工人们每天接触的“微米世界”。高精密制造，就是要每一次都精准到达微米级定位，而室内温度、湿度变化，都会影响到滚珠丝杠的精确运动。因此，从一个滚动功能部件的高精密、高效率、高寿命程度，可以窥见一个国家的工业水平。

  “此前，滚动功能部件的生产技术落后，处处受制于人。”南京工艺董事长、总经理、总工程师汪爱清深知“落后就要挨打”的道理，于是她下定决心要搞科学技术创新，因为只有提升自主创造新兴事物的能力，获取关键核心技术，才能做强自主品牌。

  很快，乘着“智改数转”的东风，南京工艺承担了一批国家科技重大专项，储备了一批技术，做到了敢于放眼全球对标找差，顺利打开高端市场。汪爱清向记者介绍，中国航天员太空出舱的机械臂、北斗卫星中都有来自南京工艺的定制丝杠、导轨。用科学技术创新这一“制胜法宝”，南京工艺在定位精度、重复定位精度、刚性、噪声、温升等性能方面获得大幅度提升，领先国内同行，达到国际领先水平，实现从“跟跑”到“领跑”的蝶变。

  3月6日，南京工艺第11期技师班正式开课。到了下班时间，有的工人不等换下工作服，就走出车间、走进教室。记者看到，这一双双灵巧的手不仅仅可以在“微米世界”里运动自如，也能在专业相关知识的海洋里撷取精华。

  “公司前身是技术学校，算是把学校办成了企业，现在又将‘学校’搬进了企业！”南京工艺党委办公室主任王帆向记者介绍，重视技师建设与培养是由来已久的企业文化，而企业的另一个传统是人才晋升双通道。记者通过调查了解到，南京工艺的工人无论身处技术岗还是研发岗，只要有能力，就有晋升的机会。

  20多年前，李家喜还是一名普通的技工，他日常喜欢潜心学习钻研技术，因此熟练掌握了多种数控加工设施的操作技能，在工作岗位上渐渐“崭露头角”，现在已经成为南京市劳动模范、南京工艺首席技师。

  2009年，获得国家科技重大专项支持，南京工艺的能工巧匠纷纷投入研发大军。李家喜主动承担多项高难度新产品的攻关，带领技师团队完成多个创新项目，解决生产技术难题，使螺母工段生产效率提高20%、生产所带来的成本降低10%，为公司产品迈向高端市场作出了突出贡献。

  南京工艺还实施科技攻关“挂牌揭榜”制。王帆向记者介绍，自实施以来，累计兑现发放“榜金”165万元，单人最高奖励近10万元。截至目前，已有105项科技难题实现突破，其中4项已申报专利。部分新产品成功应用，预计将新增产值2160万元。

  汪爱清说，南京工艺要以国家科技重大专项平台为依托，深化科技项目攻关，围绕热点市场和前瞻领域，开发对标国际一流的新产品。未来将以创建国家企业技术中心为目标，引进高层次人才，建立外聘专家队伍，培养高技能人才，加大创新投入，提升检测试验水平，促进产业升级。

  问渠那得清如许？为有源头活水来。南京工艺由南京新工集团控股，为助力南京工艺的科学技术创新之路，新工集团打破原有管理模式，对南京工艺实行以3年为一个周期的单列管理新模式，并授权其自主决策净资产10%范围内的投资事项等10项职权，激发了企业运营活力和效率。

  此外，新工集团瞄准创新策源、“卡脖子”技术等方向强力攻关，成立创新委员会，设立总规模1亿元的创新激励基金；设立重大科学技术项目“挂牌揭榜”、研发投入视同考核利润、科学技术人员业务分成与奖励等机制；保持研发投入年均增长30%的增速等。

  授权赋能，激发活力。南京工艺不断以市场化改革提升自主创造新兴事物的能力，着力突破国产核心零部件“卡脖子”技术难题，2022年10月被工信部授予“制造业单项冠军示范企业”，2020年起连续两次入选国务院国资委“科改示范企业”名单并获评优秀等级。

  新工集团党委书记、董事长王雪根表示，今年新工集团将实施“科创与产业双促双强”培育新质生产力的具体举措，进一步强化科学技术创新，继续加大研发投入、落实好“4+6”科学技术创新体系，利用“双百企业”改革契机，推进集团及所属企业各项改革工作，让科学技术创新、培育新兴产业和未来产业的体制机制更顺，让更多的容错纠错机制进一步落地，让企业敢做创新，敢投一些特征鲜明、前景良好的项目。